本文目录一览：
海外留学生，如何找到国内的实习工作？
我从事招聘工作已经6年了，说说我对留学生求职的看法吧，我认为要想找一份好的实习工作，学校背景+个人能力+专业简历+面试技巧，这四点缺一不可。其实现在求职内卷挺严重的，秋招收上来的简历，强人辈出，每个人都很优秀，而且求职的态度也都特别好，非常积极也愿意学习。所以要想在竞争这么激烈的情况下脱颖而出，还是需要有点硬本事的。
去年，我表妹从英国留学回来，想去飞汇Flywire实习，说是在那边工作的学长说公司福利待遇和工作氛围都特别棒。请我帮她梳理一下简历，去这种跨国公司应聘简历确实是非常重要的，简历上只有留学背景是远远不够的，还需要很多实质性的东西来证明你的实例，给大家简单说一下找国内的实习工作简历必备的几点：
1、自我评价
自我评价不仅是对自己的高度总结，也是HR衡量你是否具备该职位胜任能力的标准，所以一定要认真写，这里不仅要有对自我性格方面的介绍，更重要的是突出自己的优势，不要吝啬夸奖自己的语言，但是表述方式要客观，强调自己擅长的方面，或者是强调强抗压能力、强适应性这类特质。
2、经历介绍
这部分要囊括你的校内经历和实习经历。
校内经历：可以简单介绍一下你的主课内容，重要的是简单写一下这些课程让你学到了什么；
实习经历：介绍一下实习的工作内容，实习周期。着重介绍一下你在实习工作中的表现。
3、荣获奖励
获过的奖励一定不能省，大大小小都写上，当然含金量越高HR越重视。
基于上述内容我也帮表妹挖掘出了她很多的优点，加上她之前成绩也很棒，还参与过导师组织的实践项目，最终成功帮助她获得了实习名额。
总之呢，找工作的时候，HR最看重的还是你的综合能力，应聘之前认真考虑一下自己的优势，甚至是“不可替代”的特质是什么，对自己的未来和职业路线有个简单的规划，思维有逻辑、条理又清晰的同学更容易受到HR的偏爱哦～
留学生毕业回国还可以找实习吗?
留学生毕业回国还可以找实习。与本土学生相比，留学生在实习时并无过多优势可言。就算留学生在国外经过一些训练和实践，回国实习还是要按照国内的办事方法来工作，需要调整自己来适应国内情况。
留学生回国实习，其优势主要还是集中在语言水平上。常年在国外求学，英语能力的培养让闫晴在看一些文件的时候障碍较少，写英文邮件也比本土实习生更专业流畅。
过去，留学生的优势主要集中在对留学所在国的文化和交流方式上的理解，因此外资企业或者涉及对外合作的企业在选择实习生时会更青睐留学生。但近年来，随着回国留学生的数量增多，加之本土大学生的数量增多、竞争力增强，留学生回国实习的优势已经不再像过去那么明显。同时，对于留学生群体而言，出国留学追求的就是国际化的经历和背景，以及更先进和更专业化的知识，在海外实习似乎是更好的选择。
扩展资料：
经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。
实习一般包括大学里的学生的实习和公司里安排员工实习。企业的硬性要求往往会成为实习生被留用转正的绊脚石。
实习的作用有验证自己的职业抉择，了解目标工作内容，学习工作及企业标准，找到自身职业的差距。
实习对企业的作用主要有：实习提供了观察一位潜在的长期员工工作情况的方法；为企业未来发展培养骨干技术力量与领导人；有利于廉价劳动力争夺人才；刚毕业的学员便于管理，这样不仅能降低成本，还能提高企业的知名度，有利于企业长远发展。
参考资料来源：人民网-回国实习 留学生重塑自我
留学生在国外找不到工作该怎么办
如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到实习工作的话，不妨试试以下这些方法，相信会对大家找实习工作有所帮助。下面是我为大家整理关于出国留学生在国外找工作的方法，希望对大家有用处!
出国留学生在国外找工作的7种方法
一、请求教授推荐工作
当你没有任何经验，简历并不丰富的时候，教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。
因此，你需要做到以下几点：
1.在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。
2.课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。
二、到学校Career Center寻求帮助
Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻，而且都会帮学生改简历，修改Cover letter。除此之外，Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是，有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel，直接会有公司的负责人过来招Intern。
有些学校的各个学院也都有自己的Career center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，中奖率挺高的!
三、找师兄师姐介绍
美国找工作，最主要就是靠校友了。目前很多美国留学生有分享会，他们几乎所有人都会找前辈们帮忙找实习，至少关于实习和公司的一些信息会找他们了解。因此，跟师兄师姐维护好关系非常重要，他们其实是最好用的啦!很多师兄师姐已然在公司里工作了，如果你感兴趣，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。而且，请师兄师姐帮忙可比请教授推荐容易多啦，大部分就是混熟了就好。这么好用的办法，一定不要放过啊!
四、多浏览公司网站各种行业分类网站
大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了，方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。
五、完善LinkedIn资料
很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。因此，填好LinkedIN的资料非常关键：让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别，和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态，也要细心不要有什么打错字的现象出现。
六、关注CSSA或CSA
CSSA和CSA都是本着为中国学生服务的原则的。除了会开办活动促进大家的友谊，也会不时发送跟职业相关的信息。有的CSSA办的比较成熟的学校还会特别分出“职业规划”部门，不定期请职场专家来做讲座。所以，要记得成为他们中的一员哦!
七、多关注一些行业博客
关注你有兴趣的行业的人士开的博客，这样不仅能让你学到最新的行业知识，还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣，那你不妨也是从Volunteer开始做起，然后慢慢加入Inter的行列。
就业出国留学流程
(一)办理出国手续
1、办理对象：全日制应届毕业生(不含定向、委培、协培毕业生)
自费出国留学毕业生需在规定期限内提出申请，毕业离校时学校将其户口、档案转至生源地毕业生就业工作部门。如在学校规定期限之前在教育部留学服务中心办好存放手续，亦可转往教育部留学服务中心。
2、应届毕业生得到国外大学正式录取通知书后，登陆学校就业信息网自行打印“毕业生出国申请”和“毕业生出国不参加就业证明”，填好并由学院审核，同时完成网上注册。
3、学院审核盖章后，学生将相关材料(国外大学正式录取通知书复印件、毕业生出国申请、毕业生出国不参加就业证明)交至学校就业办公室、就业办公室对毕业生审核、备案后，为毕业生出具出国证明，毕业生持相关证明到学校保卫处户籍室借户籍卡。
4、请毕业生妥善保管“毕业生出国不参加就业证明”毕业生学生留存部分，毕业后凭此证明回当地户籍管理部门办理落户手续，若个人未办理或拒绝办理此证明，造成无法落户，则后果自负。
5、学校就业办公室按照已备案的学生申请，确定毕业生就业计划。
6、已申请办理出国手续的毕业生不得在与用人单位签订就业协议;已签就业协议的毕业生申请办理出国手续，按照违约处理。
7、毕业生档案、户口均存放教育部留学生服务中心或者档案存放留服中心，户口回原籍所在地，毕业时学校均不出具报到证。
(二)注意事项
1、毕业生办理留学手续原则上户口迁回原籍，如果选择将户口落在留学服务中心，需在学校迁移户口之前持留学服务中心同意落户的证明向保卫处户籍室申请。有关户籍事宜请咨询学校户籍室。
2、毕业生档案可以选择存放在原籍就业主管部门或者教育部留学服务中心。
如果选择放在原籍就业主管部门，由学校向北京市教委申请发放回原籍的报到证，凭报到证和户口迁移证在原籍办理存档和落户手续。
如果选择存放在留学中心，则无法开具就业报到证，凭学校开具的“因出国不参加就业”的证明和户口迁移证在原籍落户。
但有个别地区要求必须有报到证才能办理落户手续，因此提醒准备把档案存在留学服务中心的同学事先咨询当地户籍部门，以免给自己造成不必要的麻烦。
3、对于出国留学的同学，国家有特殊的就业政策，回国后符合派遣条件的，档案和户口在原籍并不影响派遣。
4、有关留学回国后派遣和落户手续的办理，请登录中国政府门户网站查看“留学回国人员办理派遣落户手续须知”。
5、毕业生办理改派手续期限为一年。如果将档案存放在留学服务中心超过一年以上，因各种原因(例如无法完成学业或中途需要就业等)需要办理档案转出手续的，按政策学校无法受理。
出国工作是什么流程?
大致包括下面几个方面：
1.哪家国际劳务公司办理的劳务服务;这家劳务公司的信誉怎样;
2.到哪个国家去的;如果可能，要知道要到哪个地区。比如要到俄罗斯，由于它的版图太大，地区之间的差别是很大的。
3.工种是什么;合同期多长时间;
4.总费用多少，共需要分几次付清;
5.待遇怎么样;何时发放工资及加班费等;
6.签证类型是哪一种;
7.工作时间多长，有无加班。
8.有无保险;何种保险;
9.吃住情况怎么样。要注意，天上不会掉馅饼。
遇到特别好的事，你不要轻易地就动心，要冷静地分析一下。
外国留学生能在中国工作吗
外国留学生不能直接在中国工作。
来中国留学的外国人申请在中国就业，必须符合下列条件：
（1）年龄满18周岁，持有有效的护照、证件和签证；
（2）本人具有将要从事的工作所必需的技能和专业知识；
（3）受聘雇的外国人将要从事的工作是聘雇单位有特殊需要非该受聘者不能进行的某种工作，并且这种工作由外国人担任不违反国家有关政策和法律规定；
（4）来中国留学的外国人在学习期间不能申请就业，如果就业必须是经国家教委同意办理了退学手续的。
申请和批准：
来中国留学的外国人在中国就业，由聘雇单位向劳动、人事部或其授权的省、自治区、直辖市劳动、人事厅（局）提出书面申请，经批准后发给就业许可证。
要求和注意事项
（1）外国人就业申请被批准后，聘雇单位应当与受聘雇者签订聘雇合同，合同内容必须符合中国政府有关法律法规，聘雇合同副本必须交原批准机关备案。
（2）外国人在中国就业的许可证有效期为一年，其就职单位与就业许可证的注册聘雇单位必须一致。就业期满后，聘雇单位要在外国人离职后10日内将就业许可证退交原发证机关。如需延长就业许可证的有效期或变更聘雇单位，应向原发证机关申请办理或变更手续。就业许可证只能延期一次，并且不得超过一年。就业许可证延期或变更后，应到公安机关办理居因变更手续。
留学生在国外实习不走人事可以吗
不可以。
1、首先明确一个问题，正式的实习必须是在校生身份才可以参加。毕业生理论上只能直接找全职工作。
2、你是否走人事和你面试这家企业毫无关系，只和你之前是否有可能发工资有关系。
3、但是在国外不一样。申请外海的实习可能需要推荐信，实习证明之类的。
标签： 海外留学生实习
